Всеки ден в Обединеното кралство имат място много трудови злополуки. За щастие много от тях причиняват малко или неголеми наранявания. Трябва обаче да имате предвид, че всяко работно място, независимо от естеството му, е свързано с риск от сериозни телесни наранявания. Въпреки голямата грижа на компаниите работното място и системата на работа да са безопасни, сериозните злополуки не могат да бъдат напълно избегнати. Ако сте претърпели трудова злополука и сте пострадали, препоръчваме Ви да прочетете тази статия, за да разберете какво представлява по закон трудовата злополука в Англия и какви са Вашите правата при предявяване на иск за обезщетение при трудови инциденти.

Ако трудовата злополука е по вина на работодателя, изглежда, че би трябвало работодателя да поема разходите за обезщетение, но не е така. В такава ситуация той има съответна полица, а служителят получава обезщетение от застрахователя на работодателя. Най-добре е веднага след инцидента да се свържете с адвокатска кантора, която ще Ви помогне да се справите с формалностите. Тъй като времето и способността на човек да се ориентира през често неразбираемите законови разпоредби, са от съществено значение, ако действате самостоятелно, можете да загубите много. Освен това самостоятелното заемане с предявяването на иск за обезщетение при трудови инциденти отнема много време и енергия. Поради тази причина е най-добре да поверите всичко това на професионалисти, които имат богати познания и опит в областта обезщетенията при трудови злополуки.

Какви са видовете трудови инциденти?
- Лек инцидент, който не изисква медицинска намеса
- Тежък инцидент, който носи със себе увреждане на здравето, което може да повлияе на по-нататъшния живот на пострадалия, като: временна или трайна нетрудоспособност, загуба на крайници, обезобразяване или заболяване в резултат на работа
- Злополука с фатален изход, довела до смърт на служителя

Какво да правите веднага след инцидента?
Колкото повече време минава между трудовия инцидент, неговото докладване и документиране, толкова по-трудно е да предявите иск за обезщетение. Това се дължи на факта, че е по-трудно да се докаже, че щетата или вредата е в резултат от дадения инцидент, а не е възникнала от друго събитие. От съществено значение е незабавното уведомяване на работодателя и събирането на показания на свидетели (в тази ситуация най-често това са служителите). Всяка компания има Книга за злополуки, където всеки инцидент е детайлно описан. Пострадалият служител трябва да се подпише под такъв текст. В зависимост от точността на работодателя, съдържанието в Книгата за злополуки може да е вярно или да съдържа информация, която няма да натовари компанията. Ето защо всеки пострадал трябва внимателно да прочете целия текст, преди да го подпише. Ако имате затруднения с разбирането на езика, помолете някой да Ви помогне и да преведе текста.

Кой изплаща обезщетение при трудови инциденти в Англия?
Работодателите са длъжни да застраховат своята компания със застраховка гражданска отговорност спрямо служителите съгласно закона Employers’ Liability (Compulsory Insurance) Act 1969. На практика това означава, че застрахователят става финансово отговорен за изплащането на обезщетение в Обединеното кралство и плащането на обезщетение в се извършва от застрахователната компания, а не от работодателя. Адвокатите на адвокатска кантора BG Lawyer са специалисти в областта на обезщетенията при трудови инциденти и работят професионално за възстановяването на максимален размер на обезщетението за всеки клиент.

Какви са видовете обезщетения при трудови инциденти?
След трудова злополука в Англия може да имате право на обезщетение за физически и психически наранявания, възстановяване на медицинските разходи и разходите за рехабилитация, пенсии и пропуснати доходи. Размерът на обезщетението и неговият обхват зависят от инцидента и нанесените щети. Нашите консултанти ще Ви помогнат да съберете всички необходими документи за доказване на иска, а Вашият случай ще бъде разгледан безплатно от български адвокат.

Контакт
За да предявите иск за обезщетение при трудови инциденти, свържете се с нашия български екип от експертни адвокати още днес.

Услуги:

Нуждаете се от помощ по правни въпроси?